■転職常識マニュアルを疑う★自分に勝つための転職■
①転職の基本は何よりも『将来の明確なビジョン』です。時代は『会社に就職する』というよりは、会社というフィールドで、個人の資格において、スキルと知識とサービスを提供できる『場所・空間』である。というくらい自律的である方が望ましいでしょう→→→★いまや定期昇給・終身雇用・ポストが約束されている訳ではありません。
②ブラック企業が多数存在するには明確な理由があります。。！！経済的にも国家財政的にも日本が没落 衰退しつつある現状において、競争力を高めるために、労働者 労働力にしわ寄せがきてるという現状が、これからも改善するということはないでしょう。。。→→70年代まで終身雇用制に近かったアメリカは、日本の経済的攻勢によって、フリーエージェント社会になったのは有名な話です。。いま大きな流れの中で日本が同じ状況であります。→→→日本全体がブラックへの流れの中にあります！！会社に頼るのではなく、世界軸・自分軸を持って、転職を考えましょう。
③将来の転職の選択肢として会社にとどまりつつも、週末起業を模索し、二本立ての収入の構造を作る事をお勧めします。→→時代背景的には益々 『リストラ 』『倒産』が増える状況と言えるでしょうより 自分軸で転職・天職を考えることがデーター的にも現実的であると考えます。
④転職活動中★転職前には『大きな時代の流れ』『自分のスキルアップ・自己 啓発』『独立 起業』。。。などトータル的に、読書 セミナーなどの情報収集を、しっかりしましょう。★20代★30代★40代
⑤もちろんの事ですが、転職後 には3ヶ月から半年ぐらいの『試用期間』があります。転職を初めてなさる方 には、一番気を付けていただきたいところです。→→→その上でも転職には覚悟が必要です。就労年数に拘らず、試用期間はシビアなものです。。。覚悟しておきましょう。
⑥まずは『転職を思いとどまること』を、お勧めいたします。。。※自信あるキャリアアップ転職は除く。基本的スキルをマスターしていないうちは、同じ過ちの転職を繰り返し易くなります。。。特に 文化系 営業職になると企業側は、比較的、安易に仮採用し『試用期間』で しっかりふるいにかけられるので、注意いたしましょう。→→→3年以上の職歴で本気で転職を考えるのなら、『フリーエージェント思考』で仕事に取り組み、『キャリア 転職』『起業・ ノマド的ワーキング』も視野に目指すのが会社に残るとしても、リスクヘッジされたこれからの日本の仕事観だと思います。
⑦仕事で成功している人は『社会 環境』『会社 環境』に左右される事なく、問題のある環境を変化させる事が出来る人 です。。。→→→それが本来の 仕事の意味で、結果としてお金が動きます。転職をする前に、それだけの努力と・成功体験を残しているのか？？やり残した事はないのかを考えてみましょう→→→転職活動中は熱意がありますが、転職後の熱意の方がもっと大切です。。。仕事が出来る人は、継続する 熱意をお持ちです。。。熱意を持ち続けるノウハウを、転職前に必ず身に付けておきましょう。
⑧転職動機が人間関係の悩みからの場合。まず職場において解決をこころみる努力を最大限してみましょう。。。→→→解決できなかった場合、かなり多くの頻度で、転職後、同程度の対人関係 の悩み、または それ以上の状況を作り出すことが頻繁に見られます。。。その職場において、ありとあらゆる力を使って、最大限の解決の努力をすることをお勧めいたします。。。
⑨転職においては多くの場合、学歴重視ではなく、仕事力が重要視されます。私は比較的有名な人材 総合会社の営業マンでしたが、学歴と仕事との明確な相関関係は見られませんでした。。。学歴が低い方でも、仕事上の実績に自信のある方は、臆することなく、自信を持って 面接に望む事をお勧めします。逆に学歴が高くとも、経歴書がしっかり埋まっていない場合は、実績をつまれるまで転職を再考をいたしましょう。
⑩転職サイトの求人は、自ら進んでデメリットを告知していません！！。→→→転職ミスマッチを防ぐためには、自分軸を大切にして、面接時に、気になるポイントは、臆することなく質問いたしましょう。。いまの時代、会社と自分は あくまでも対等であるという自立ある転職が大切だと思います。ミスマッチを防ぐためにも、転職サイトの複数登録。多数の面接。臆することのない質問慣れをマスターしておきましょう。
⑪面接のマニュアルを疑え！！私は断言します！面接も基本中の基本は別として『成功面接』は、とてもオリジナリティに富んでいます。→→→マニュアル本に毒されて、最も大切な自分軸を出さないようでは、転職に成功したとしても、後後思いやられることに。。。長所も短所も人は必ず持っているので、この2つをありのまま、しっかり料理できる人が、転職後の成功体質の人だと思われます→→→社会現象としての会社内の 鬱・ドミノ鬱、いまの没落しつつある日本社会に、過剰に適応することによって、心の病にならない為にも、自分軸のありのままの面接を心がけましょう。→→→作りすぎた厚化粧の面接は。。。必ず反動を招く事でしょう。
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